Lojas recrutam para mais de 4 mil postos temporários no fim de ano
A gerente da Sapatella do Carioca Shopping Juliana Sobrosa (de preto) considera que é
importante ter agilidade nesta época Foto: Urbano Erbiste / Agência O Globo
Todos os anos, em setembro, o comércio começa a apostar na grande movimentação por conta das compras de Natal e passa a reforçar seus quadros de funcionários. Mesmo em meio à crise, desta vez não será diferente. Nos shopping centers, lojas já estão recrutando pessoal. A expectativa é de abertura de 4.620 vagas temporárias, por enquanto. Com o desemprego em outras áreas, esses postos de trabalho, que em sua maioria têm chances reais de efetivação, podem ser bons presentes de fim de ano.
— Na contratação, já perguntamos se a pessoa tem interesse de ser efetivada depois ou se quer apenas trabalhar naquele período. Tendo um bom aproveitamento no trabalho, efetivamos o funcionário na rede — conta Juliana Sobrosa, gerente da Sapatella do Carioca Shopping, na Vila da Penha.
A l é uma das lojas do shopping, que deve ter 1.300 vagas Foto: Urbano Erbiste / Agência O Globo
Em geral, a maior parte das oportunidades é para vendedores. Mas há também vagas para estoquistas, manicures e auxiliares de cozinha, entre outras funções. O Carioca Shopping é o que tem a maior estimativa para o fim de ano: 1.300 postos. Os setores de vendas e alimentação são os que mais deverão contratar.
— Em maio, abrimos uma expansão com lojas que consomem muita mão de obra temporária. E teremos uma nova área gourmet, a partir de novembro — explica o superintendente do centro comercial, Leonardo Vieira.
Segundo as expectativas de 11 shopping centers, haverá vagas em todo o Estado do Rio. O Park Lagos, em Cabo Frio, por exemplo, ocupa o segundo lugar no ranking dos centros comerciais que mais vão recrutar: 900 pessoas. No BarraShopping, serão 600 vagas para quem tem nível fundamental ou médio. Experiência não é exigida, mas pode fazer diferença.
‘Quis juntar dinheiro e procurei um trabalho’, diz vendedora
— Eu sou formada como técnica em radiologia, mas nunca trabalhei na área. Nem pretendo. Então, no ano passado, quando quis juntar dinheiro para fazer uma viagem, procurei um trabalho temporário no setor de vendas. Já havia tido experiência em shopping e não tinha gostado, mas valeria a pena pelo motivo especial. Consegui o emprego na Sapatella, e foi minha primeira oportunidade numa loja de sapatos. Acabei não conseguindo tudo o que precisava para pagar meu passeio e cancelei os planos, mas fiquei com o emprego. A loja era perto da minha casa, e a equipe era tão boa de trabalhar, que me fez repensar os problemas. O horário de trabalho em shopping, que é sempre mais puxado, acabou ficando de lado na minha balança. Eu disse que queria ficar na empresa e fui efetivada — lembra Franscine dos Reis, de 26 anos.
Assiduidade e compromisso são importantes
No momento da contratação para o trabalho temporário, outras características podem ser analisadas antes de se avaliar o currículo do candidato, segundo os responsáveis pelos recrutamentos.
Demonstrar vontade e garra são muito importantes nos processos seletivos, que podem ser compostos apenas por uma entrevista com o gerente ou o representante do RH da empresa.
— Muitas lojas fazem um treinamento com os funcionários. Então, falta de experiência não é um impeditivo para ocupar uma vaga. O que os lojistas procuram é comprometimento — diz Leonardo Vieira, superintendente do Carioca Shopping.
‘O que os lojistas procuram é comprometimento’, diz o superintendente Leonardo Vieira Foto: Urbano Erbiste / Agência O Globo
As características pessoais também são decisivas para a efetivação ou não do trabalhador, após o fim do prazo do contrato. De acordo com a gerente Juliana Sobrosa, a assiduidade é um dos pontos constantemente observados.
— Ser pontual e estar disposto a lutar pela vaga são características sempre consideradas. Ter uma boa capacidade de comunicação também. Além disso, principalmente nesta época, ter agilidade é fundamental. Hoje, o objetivo é atender o cliente no horário que ele tem disponível, que é sempre corrido — avalia.
‘Sou dinâmico. Tudo caiu como uma luva’, conta vendedor
— Eu já tinha passado por outra loja, mas num trabalho informal, sem carteira assinada. Não era uma oportunidade deste tamanho. Foi minha mãe quem encontrou o anúncio da vaga no jornal, e eu liguei para a loja. Para trabalhar neste período, é preciso ser bastante descontraído. Acho que sou dinâmico. Eu me dava muito bem com as pessoas. Então, fui para a entrevista e passei. Tudo caiu como uma luva — avalia Wendell Mello, de 23 anos, vendedor da Di Santinni do BarraShopping.
Confira as oportunidades
Bangu Shopping - O Bangu Shopping (Rua Fonseca 240) não informou a expectativa de contratações. Mas uma das lojas com vagas abertas é a Aquamar, que não exige experiência. A marca contrata candidatos menores de idade. O interessado pode cadastrar um currículo no site www.aquamar-rio.com.br.
Barrashopping - O complexo BarraShopping e New York City Center (Avenida das Américas 4.666) abrirá, pelo menos, 600 vagas. Além da Di Santinni, com 50 postos para vendedores, caixas e auxiliares de operações, o restaurante Applebee’s já recruta para 40 chances de auxiliar de cozinha e auxiliar de salão. Para os cargos da Di Santinni, os currículos podem ser deixados na própria loja ou enviados para o e-mail [email protected]. Os interessados ainda podem comparecer à central, no Méier (Rua Jacinto 20B), de segunda a sexta-feira, às 9h30m ou às 14h. É necessário estar cursando o ensino médio para as vagas de vendedor ou caixa e ter o nível fundamental para as de auxiliar de operações. O Applebee’s não pede experiência, e os candidatos devem levar seus currículos ao local, no BarraShopping.
Carioca Shopping - A expectativa é de criação de 1.300 vagas no Carioca Shopping (Avenida Vicente de Carvalho 909, na Vila da Penha). Vale entregar currículos diretamente para os gerentes das lojas.
Caxias shopping - Devem ser criadas 700 oportunidades. A maioria dos contratantes pede que os candidatos sejam maiores de 18 anos e tenham o ensino médio completo. Os currículos podem ser entregues diretamente nas lojas. O shopping fica na Rodovia Washington Luiz 2.895.
Jardim Guadalupe - No Shopping Jardim Guadalupe (Avenida Brasil 22.155), serão oferecidas 750 vagas. É bom deixar currículos nas lojas.
Pátio Alcântara - O shopping (Praça Carlos Gianelli s/nº, em Alcântara, São Gonçalo) estima a abertura de 70 vagas, de vendedor, estoquista e fiscal de loja. Os estabelecimentos já recebem currículos.
Partage Shopping - Os interessados numa das 300 vagas previstas podem deixar seus currículos no Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) do Partage Shopping São Gonçalo (Avenida Pres. Kennedy 425), discriminando a vaga ou a loja de interesse, se houver. Algumas das contratantes são a The Best, o Subway, a Não + Pê-lo e a Unhas Paris.
Santa Cruz Shopping - No Santa Cruz Shopping (Rua Felipe Cardoso 540), há vagas em aberto para Lojas Americanas (operadores de loja) e First Class (vendedores).
São Gonçalo Shopping - O centro comercial (Avenida São Gonçalo 100, em Boa Vista) não informou a expectativa de contratações, mas há vagas para vendedores nas lojas Taco e Chifon, por exemplo.
Taco e Chifon - As duas lojas exigem ensino médio e pedem o envio de um currículo por e-mail. Na Taco, o currículo deve ser encaminhado a [email protected]. Na |Chifon, para o endereço [email protected]. Também é possível deixá-lo na Chifon, que contrata menores.
Shopping Park Lagos - A estimativa é que sejam abertas 900 vagas (Rua Henrique Terra 1.700, em Portinho, Cabo Frio). Os interessados devem entregar seus currículos de preferência, no horário da tarde, quando os gerentes estão nas lojas.
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